Formation EPI – Intervenir en cas d’incendie en entreprise
Acquérir les bases de la prévention incendie en entreprise
Savoir utiliser un extincteur en situation réelle
Connaître les consignes d’évacuation incendie et les rôles d’un guide-file ou serre-file
Réagir rapidement face à un départ de feu, sans mettre en danger les autres salariés
Pourquoi suivre une formation EPI (Équipier de Première Intervention) ?
La formation Équipier de Première Intervention (EPI) permet de préparer vos salariés à intervenir en cas d’incendie au sein de votre établissement. Obligatoire dans certains secteurs, elle est destinée aux équipes chargées de la sécurité incendie, cette formation pratique et théorique vise à développer les bons réflexes : détection du feu, manipulation d’extincteurs, et mise en œuvre de l’évacuation incendie.
Elle s’inscrit dans le cadre des obligations de l’employeur en matière de sécurité incendie (articles L. 4121-1 et suivants du Code du travail). Elle permet aussi de renforcer la culture de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Il n’existe pas de durée de validité réglementaire pour la formation EPI. Toutefois, il est recommandé de renouveler la formation tous les 1 à 2 ans afin de maintenir les compétences opérationnelles des équipiers et de garantir une réactivité optimale en cas d’incendie.
Télécharger notre brochure pour en savoir plus sur notre formation EPI.
La formation idéale :
Accompagnement personnalisé
Formateurs experts & passionnés
Organisée en groupe restreint
Durée et programme de la formation EPI : sécurité incendie & évacuation
Accessible sans prérequis, la formation s’adresse à tous les collaborateurs susceptibles d’intervenir en cas d’incendie. Elle est proposée en intra-entreprise, pour des groupes de 3 à 15 personnes, avec une organisation flexible selon vos contraintes.
D’une durée modulable (de 1h à 3h30), la session combine théorie et pratique : apports réglementaires, démonstrations, exercices de manipulation des extincteurs et, en option, un module complet sur l’évacuation incendie. Les compétences sont évaluées en continu, à travers des mises en situation concrètes.
Manipulation des extincteurs – 2h30
La première partie de la formation porte sur l’intervention immédiate face à un départ de feu. Elle commence par un apport théorique d’environ 1h15, abordant les points suivants :
Cette partie est suivie d’exercices pratiques encadrés par un formateur certifié durant 1h15. Chaque participant apprend à manipuler un extincteur en conditions réelles, sur un générateur de flammes. Selon les risques identifiés dans l’entreprise, différents types de feux peuvent être simulés : feux secs, électriques, ou feux de gaz. Lorsque le site le permet, l’utilisation d’un Robinet Incendie Armé (RIA) peut également être intégrée.
Module d’évacuation incendie – 1h à 2h (en option)
Ce module complémentaire est dédié à la gestion de l’évacuation d’un bâtiment en cas d’incendie. Il permet d’identifier les rôles clés (guide-file, serre-file), de comprendre les consignes d’évacuation internes et de savoir évoluer dans un environnement enfumé.
Le programme comprend notamment :
Ce volet pratique permet de sensibiliser les équipes à la réalité d’une évacuation et d’améliorer leur coordination en situation d’urgence.
Est-ce que la formation EPI est obligatoire ?
La formation Équipier de Première Intervention n’est pas explicitement imposée par la réglementation, mais elle s’inscrit dans l’obligation générale de l’employeur d’assurer la sécurité de ses salariés et la prévention des risques incendie (articles L. 4121-1 et suivants du Code du travail). Elle est souvent exigée dans le cadre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels DUERP, ou pour répondre aux exigences des assureurs.
Dans certains secteurs ou établissements à risque, elle devient une mesure indispensable pour respecter les normes de sécurité incendie, notamment dans le cadre du DUERP.
Former des équipiers EPI permet de répondre aux exigences de prévention, de réduire les risques d’accident et d’assurer une intervention rapide en cas de feu.
Pourquoi choisir Formoz pour votre formation EPI ?
Formoz est un centre de formation expert en prévention des risques et sécurité au travail, reconnu pour la qualité de ses formations adaptées aux besoins des entreprises. Notre formation Équipier de Première Intervention (EPI) est conçue pour préparer vos salariés à intervenir efficacement en cas d’incendie, tout en respectant les normes et obligations en vigueur.
Nous vous proposons une solution clé en main, avec des sessions sur mesure en intra-entreprise, un suivi personnalisé des participants et des évaluations conformes aux exigences réglementaires. Certifiés Qualiopi, nous vous accompagnons également dans les démarches de financement via les OPCO pour faciliter la mise en place de votre plan de formation.
La formation EPI s’adresse principalement aux salariés désignés par l’employeur pour intervenir en cas d’incendie. Elle concerne aussi bien les membres du personnel de terrain que les équipes chargées de la sécurité incendie dans l’entreprise.
Le tarif d’une formation EPI dépend du nombre de participants, de la durée et du lieu de la session. Chez Formoz, nous proposons des offres personnalisées adaptées à la taille de votre groupe et à vos besoins. Contactez-nous pour un devis précis.
La formation EPI n’est pas légalement obligatoire pour l’ensemble des salariés, mais l’employeur doit assurer la sécurité et la prévention des risques incendie. Former des équipiers de première intervention est une mesure fortement recommandée, voire exigée dans certains secteurs ou établissements à risque.
La formation EPI est généralement valable 3 ans. Passé ce délai, un recyclage ou une remise à niveau est conseillé pour garantir la bonne maîtrise des gestes et procédures.
Le recyclage n’est pas toujours obligatoire, mais il est vivement recommandé pour maintenir à jour les compétences des équipiers et assurer leur efficacité en cas d’intervention. Certaines entreprises ou réglementations internes peuvent en faire une exigence.
Financement de la formation EPI
La formation EPI peut être financée par le budget formation de votre entreprise ou par les OPCO (Opérateurs de compétences) dans le cadre de votre plan de formation. Formoz vous conseille et vous accompagne dans les démarches administratives pour optimiser le financement de votre session.
Cette formation s’adresse principalement aux groupes de salariés formés en entreprise et n’est pas éligible au CPF individuel. Nous privilégions donc les interventions sur mesure pour les équipes de vos établissements, afin d’assurer une meilleure cohésion et efficacité.
Formateurs certifiés et expérimentés en prévention incendie
Formations personnalisées en intra-entreprise pour groupes, sur site ou en nos locaux
Suivi individualisé des participants et évaluation conforme aux normes en vigueur
Respect des recommandations réglementaires et mise à jour constante des contenus
Accompagnement complet avant, pendant et après la formation
La formation initiale SST permet à vos salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’accident du travail.
La formation MAC SST est une formation de recyclage SST qui doit être effectuée tous les 2 ans. Elle permet de maintenir à jour les compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail.
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Renseigner le formulaire ci-dessous, notre commercial prendra contact avec vous afin d’établir une proposition en fonction de vos attentes
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Dès réception de votre devis signé et de votre acompte, votre inscription sera valide
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Un mail de confirmation vous sera envoyé comprenant la convention de formation à nous retourner signée ainsi que toutes les informations utiles à la bonne organisation
En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel) ou conditions particulières (illettré́ en langue française…), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité́ de votre projet pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels…) à mettre en place.
