Votre organisme de formation CSE agréé
Donnez-vous toutes les clés pour réussir vos fonctions d’élus du CSE et bien représenter les salariés.
Ils nous font confiance
Choisissez votre formation CSE pour votre mandat
Améliorez vos compétences en santé et sécurité. Assurez des conditions de travail sûres et saines.
- 5 jours
- Élus du CSE
Comprenez les enjeux économiques de votre entreprise. Analysez les documents financiers avec expertise.
- 2 jours
- Élus du CSE
Devenez un acteur clé dans la lutte contre le harcèlement sexuel. Assurez un environnement de travail respectueux.
- 1 jour
- Élus du CSE
Identifiez et gérez les risques psychosociaux au sein de votre entreprise. Assurez le bien-être des salariés.
- 1 jour
- Élus du CSE
Maîtrisez les missions et responsabilités du secrétaire CSE. Assurez une gestion administrative efficace.
- 1 jour
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Maîtrisez la gestion financière du CSE. Assurez une comptabilité transparente et efficace.
- 1 jour
- Élus du CSE
Renforcez vos compétences en santé et sécurité au travail. Assurez des conditions de travail optimales.
- 5 jours
- Élus du CSE
Apprenez à élaborer et mettre à jour le DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels). Garantissez la sécurité et la santé au travail.
- 1 jour
- Élus du CSE
Savoir maîtriser toutes les données économiques importantes de l’entreprise et analyser efficacement des documents financiers.
- 5 jours
- Élus du CSE
Préparez efficacement votre nouveau mandat CSE. Maîtrisez votre rôle d’élu CSE et vos responsabilités dès le début.
- 1 jour
- Élus du CSE
Découvrez toutes les clés pour comprendre et gérer votre CSE. Formation complète pour élus débutants et confirmés.
- 1 jour
- Élus du CSE
Où trouver nos formations CSE à travers la France ?
Formoz propose ses formations CSE dans de nombreuses villes à travers la France, afin de répondre aux besoins des élus du CSE, quel que soit leur lieu de travail. Grâce à cette large couverture géographique, vous pouvez suivre nos programmes de formation à proximité, dans nos centres situés à :
Une offre de formation CSE spécialement pensée pour ...
Les entreprises de moins de 50 salariés
- ◆ Transmission des réclamations individuelles et collectives.
- ◆ Promotion de la santé, sécurité et conditions de travail.
- ◆ Consultation sur l'organisation générale de l'entreprise.
Les entreprises de 50 à 299 salariés
- ◆ Gestion des activités sociales et culturelles.
- ◆ Consultation sur la situation économique et financière.
- ◆ Consultation sur la politique sociale et conditions de travail.
Les entreprises de plus de 300 salariés
- ◆ Examen de la politique économique et financière.
- ◆ Gestion autonome des œuvres sociales et culturelles.
- ◆ Suivi des mesures d'amélioration des conditions de travail.
Notre objectif est d’accompagner les membres du comité en les aidant à remplir leurs fonctions de représentation des salariés et de promotion du dialogue social. Nous leur fournissons les outils et compétences nécessaires pour maîtriser les domaines sociaux et économiques de l’entreprise.
Nous avons suivi plusieurs formations CSE chez Formoz au fur et à mesure de notre croissance et toute l’équipe a été d’un grand soutien ! Nous avons pu personnaliser le contenu pour l’adapter à nos problématiques et l’expertise de notre formatrice nous a été précieuse pour faire avancer les choses dans notre PME
Formoz a été d’une aide précieuse pour notre CSE. La formation qu’ils nous ont dispensée a été claire et précise, nous permettant de mieux comprendre nos droits et responsabilités. Le formateur a su adapter son discours à notre réalité et nous a offert des outils pratiques pour notre quotidien.
Travaillant dans une petite structure, il n’est pas toujours facile de trouver du temps pour des formations. Avec Formoz, nous avons pu bénéficier d’une formation sur mesure, parfaitement adaptée à notre planning et à nos besoins. Le formateur a été exceptionnel, très patient et pédagogue
Dans une petite entreprise, ce n’est pas toujours évident pour le CSE de mettre en place des actions. Formoz a aidé notre comité à bien comprendre ses droits et ses devoirs grâce à une formation sur mesure. Très à l’écoute, notre formateur a rapidement compris nos besoins.
Nos chiffres clés 2023 : Les faits marquants
formation
en 2023
dans notre
réseau
effectuées
Vos besoins sont uniques : nos formations CSE aussi
Renforcez l’impact de votre CSE et accompagnez-le dans ses missions quotidiennes avec nos programmes de formation sur mesure.
Parcourez nos thématiques
et choisissez les sujets qui vous intéressent, selon la taille de votre entreprise et les objectifs de votre CSE.
Échangez avec nos experts CSE
et nos formateurs en amont pour personnaliser votre formation CSE et définir vos attentes.
Suivez votre formation CSE
en présentiel ou distanciel et découvrez l’apprentissage par la pratique, en petit groupe.
Abordez tous les sujets d’actualité
et les enjeux de votre CSE avec des formateurs experts et passionnés.
Des programmes de formation conçus par des experts du CSE
Un droit à la formation pour vos élus du CSE : la formation SSCT, le stage économique et la formation référent harcèlement.
Des formations CSE pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d’activité.
Des programmes de formation mis à jour et actualisés conformément aux dernières réformes.
Notre approche pédagogique
Définition de vos attentes et de vos objectifs en amont de la formation.
Transmission des bases théoriques et juridiques afin de comprendre et établir les textes de loi.
Exemples concrets & cas pratiques sur les sujets réels pour les élus du CSE.
Discussions & débats sur les pratiques à mettre en place au sein de l’entreprise
Ces reconnaissances officielles vous garantissent non seulement l’accès à des contenus pédagogiques reconnus mais ouvrent également la porte à des financements par les OPCO, facilitant ainsi l’accès à nos programmes pour un plus grand nombre d’entreprises.
Se former pour exercer son mandat d’élu CSE dans les meilleures conditions
Formoz est un organisme de formation comité social et économique (CSE) qui permet à chaque élu du CSE d’acquérir des bases solides pour remplir son rôle et effectuer ses missions au quotidien. Grâce à nos formations CSE dynamiques et interactives, dispensées par des experts, les membres du comité social et économique peuvent consolider leurs connaissances sur différentes thématiques.
Formation sur la gestion de l’URSSAF et du budget CSE, formation CSE CSSCT ou SSCT, formation économique, sensibilisation aux risques psychosociaux (formation RPS) ou professionnels (formation DUERP), etc. Les multiples sujets abordés permettent d’avoir une vision globale du CSE, de son rôle et de ses fonctions.
Avec la formation « Être prêt pour son nouveau mandat », en complément de la formation SSCT et de la formation pour le référent harcèlement, chaque élu du CSE peut débuter son mandat avec confiance et assurance. Nous proposons également des formations complémentaires adaptées aux différents rôles des élus au sein du CSE. Par exemple, la formation du secrétaire du CSE permet à celui-ci de s’immerger pleinement dans ses fonctions.
Formoz votre centre de formation CSE de référence
- ◆ À votre écoute en amont de la formation afin d’identifier vos besoins & attentes
- ◆ À vos côtés après la formation : un suivi personnalisé et un appel bilan pour avoir votre retour d’expérience
- ◆ Nos formateurs sont disponibles pour répondre à vos questions, quand vous le souhaitez
- ◆ Formoz est un organisme de formation certifié QUALIOPI. Possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO
- ◆ Formations pour comité social économique agréées par la DREETS
- ◆ Nos formations sont délivrées par des experts spécialisés en CSE
- ◆ Personnalisation des contenus en fonction de votre secteur d’activité et de vos besoins
- ◆ Nous choisissons une date de formation ensemble afin de convenir aux plannings et aux contraintes de tous
- ◆ Nos formations sont adaptées et adaptables à toutes formes de handicap
Vous souhaitez en savoir plus sur les formations CSE ?
Financement, obligation de formation, compétences, public… Découvrez nos guides dédiés à chaque rôle du CSE. Que vous soyez secrétaire, trésorier ou référent harcèlement, nos ressources vous fourniront toutes les informations pour comprendre vos responsabilités et améliorer vos compétences.
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En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel) ou conditions particulières (illettré́ en langue française…), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité́ de votre projet pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels…) à mettre en place.
Vos questions sur nos formations CSE
Formoz propose des formations sur mesure en fonction de la taille de votre entreprise. Notre catalogue de formation contient des formations pour les CSE de moins de 50 salariés, les entreprises de 50 à 299 salariés et les entreprises de plus de 300 salariés.
L’organisme de formation CSE Formoz dispose de la certification Qualiopi et du référencement Datadock.
Attribuée par des entités agréées, la certification Qualiopi reconnaît l’excellence des pratiques pédagogiques mises en place par les organismes de formation. Cette certification illustre notre dévouement à maintenir une qualité de formation, en phase avec les exigences légales et les besoins des entreprises.
Le Datadock, quant à lui, agit comme un filtre de qualité, permettant aux financeurs de la formation CSE de valider la conformité des offres de formation aux critères de qualité décrétés par la loi. Notre présence dans cette base de données démontre notre capacité à répondre aux standards de qualité et d’efficacité exigés, facilitant ainsi pour les entreprises le financement des formations que nous proposons auprès des OPCO.
La sélection de l’organisme chargé de dispenser la formation aux membres du CSE est une responsabilité qui incombe entièrement aux élus. Cette règle s’applique indépendamment de la source de financement des formations, qu’elle émane de l’employeur ou du budget alloué au fonctionnement du CSE. Il est crucial pour les élus de mener une évaluation approfondie des offres de formation disponibles, afin de s’assurer que le contenu et les objectifs pédagogiques correspondent exactement aux besoins spécifiques et aux objectifs visés par le comité.
Le choix du centre de formation CSE appartient exclusivement aux élus du CSE, sans aucune influence de la part de l’employeur ou des organisations syndicales. Cette autonomie de décision garantit que le programme de formation choisi est parfaitement aligné sur le développement professionnel des élus et adapté aux enjeux uniques auxquels leur entreprise est confrontée.
Les formations Formoz s’adressent aux représentants du personnel (les membres du CSE) mais peuvent aussi concerner les dirigeants qui souhaitent mieux connaître le fonctionnement du comité social et économique. Elles sont également intéressantes pour les ressources humaines notamment avec la formation Tout savoir sur mon CSE.
Les formations Formoz traitent de toutes les thématiques autour de la gestion quotidienne du CSE. En matière de santé, vous pouvez ainsi vous orienter vers les formations SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et Risques Psychosociaux.
Des programmes sont également disponibles pour aider les élus dans leur rôle, pour accompagner la gestion des budgets et de la comptabilité, pour avoir une vision globale du fonctionnement du CSE ou encore via une formation sur le DUERP. Enfin, Formoz propose également la formation économique obligatoire, selon le Code du travail, pour les entreprises de plus de 50 salariés.
En complément, nous vous recommandons la lecture de l’article sur le Compte-rendu de réunion CSE de moins de 50 salariés et celui sur le fait de Lutter contre le harcèlement en entreprise : quelles solutions appliquer ?
Les élus titulaires bénéficient d’un droit de formation de 5 jours, en plus de leurs heures de délégation. Ce temps consacré à la formation est pris sur le temps de travail.
Les formations Formoz sont personnalisées et font donc l’objet d’un devis sur mesure. Contactez un conseiller pour discuter de votre projet et pour recevoir une offre tarifaire adaptée aux besoins de votre entreprise.
Sachez que certains frais de formation peuvent être pris en charge par l’employeur ou par le budget de fonctionnement (AEP) du CSE. Consultez notre onglet dédié au financement d’une formation CSE et notre article à ce propos : CSE, budget et fonctionnement (utilisations et gestion)
Certaines formations peuvent être réservées directement en ligne. Il s’agit des programmes. En cliquant sur ces formations depuis notre catalogue, vous pouvez accéder à un planning mis à jour en temps réel et choisir ainsi la session qui vous convient le mieux en fonction de vos disponibilités.
Une fois votre inscription validée à l’un de nos programmes, vous recevrez par mail votre convocation. Un questionnaire vous sera adressé une semaine avant le début de la formation, afin de mieux cerner vos attentes et d’adapter le contenu de la formation. Cette dernière se déroulera directement dans vos locaux ou à distance, selon l’option choisie lors de l’inscription. En fin de formation, vous recevrez par mail un certificat de réalisation ainsi qu’une évaluation (le dernier jour de la formation et à J+30).
Vous pouvez choisir le format qui vous convient le mieux. Nos formations peuvent être dispensées partout en France, en présentiel, dans vos propres locaux. Nous pouvons également les assurer en visio, via un lien de connexion transmis quelques jours avant le début de la formation.
Formoz est un institut de formation 100 % spécialisé dans le CSE. L’organisme délivre des formations en présentiel et en visio pour les élus du CSE et pour les dirigeants d’entreprise. Nos programmes incluent les formations obligatoires pour le CSE. Chaque formation est entièrement personnalisable en fonction de vos objectifs et de vos attentes : faites le point avec un expert CSE Formoz !
L’organisme Formoz dispense des formations CE mais pas seulement. Nous proposons également un service d’accompagnement et d’assistance juridique CSE et ses élus, grâce à notre réseau d’experts. Nous pouvons également prendre en charge la rédaction de PV de réunion CSE (procès-verbaux) afin de faire gagner du temps aux élus.
Pour devenir un organisme de formation CSE agréé, Formoz a préparé un dossier destiné à la DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités). Ce dossier comprenait les informations essentielles sur l’entreprise, telles que le nom, l’adresse, la forme juridique et le numéro SIRET, ainsi qu’un extrait Kbis récent. Formoz a également inclus la déclaration en tant qu’organisme de formation, les compétences et l’expérience des formateurs spécialisés dans le domaine du CSE, et le contenu détaillé des formations proposées. Les méthodes pédagogiques employées, les modalités d’évaluation et un exemple de document remis aux stagiaires figuraient aussi dans le dossier, afin de démontrer la qualité des prestations.
Une fois le dossier complet, il a été soumis à la DREETS, qui a procédé à une première analyse pour vérifier la conformité des éléments fournis. Lorsque le dossier a été jugé complet, il a été transmis au CREFOP (Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle) pour avis, avant que le préfet de région ne prenne la décision finale concernant l’octroi de l’agrément. La demande de Formoz a ainsi été examinée sur la base des critères de qualité exigés, notamment pour les formations économiques et en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE.