Dès la première réunion du CSE, le secrétaire est élu par les membres du comité. Véritable animateur du comité, il est l’interlocuteur principal de l’employeur et assure la gestion quotidienne du CSE. Pour accomplir efficacement ses nombreuses missions polyvalentes, le secrétaire peut suivre une formation qui lui permettra de découvrir en détail son rôle, ses attributions, ses droits et ses devoirs.
Ce programme de formation spécifiquement créé pour le secrétaire et le secrétaire adjoint vous donnera toutes les informations essentielles pour exercer votre mandat dans les meilleures conditions. De la désignation du secrétaire jusqu’à la rédaction des PV de réunion en passant par la gestion des activités sociales et culturelles, découvrez comment gérer toutes les affaires du CSE au quotidien.
Connaître le rôle du secrétaire afin de cerner les droits et devoirs
Connaître ses responsabilités et ses missions pour assurer la gestion courante du CSE
Concevoir l’ordre du jour afin d’appliquer les bonnes pratiques
Animer les réunions du CSE pour rédiger efficacement le procès-verbal à la suite des réunions
1 • La fonction du secrétaire du CSE
2 • Le secrétaire, le porte-parole du CSE
3 • Gérer les affaires du CSE
Être élu du CSE est une mission importante qui vous engage pour une durée minimale de 4 ans. Véritable lien entre les salariés et les dirigeants, le comité social et économique est un organe essentiel au sein de l’entreprise. Pour servir au mieux les intérêts des collaborateurs, il est donc essentiel de bien comprendre comment fonctionne le CSE et quel est son pouvoir.
Dans une entreprise de moins de 50 salariés, le CSE présente les réclamations individuelles ou collectives à l’employeur, dispose d’un droit d’alerte et doit se réunir au moins une fois par mois. Pour réaliser ces différentes tâches, les élus bénéficient d’heures de délégation. Toutes ces informations font partie de notre formation CSE et vous aideront à bien prendre en main votre nouveau statut.
Conseils personnalisés d’un formateur expert
Formation théorique sur la partie juridique mais très opérationnelle comprenant des cas concrets
Tous nos programmes sont à jour suite aux dernières réformes
Demande de vos attentes & objectifs en amont afin de personnaliser la formation un maximum
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En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel) ou conditions particulières (illettré́ en langue française…), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité́ de votre projet pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels…) à mettre en place
Formoz est un institut de formation 100% spécialisé dans le CSE.
L’organisme délivre des formations en présentiel et en visio pour les élus du CSE et pour les dirigeants d’entreprises.
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