Notre catalogue de
Formations CSE
Parcourez notre catalogue complet de formations et choisissez la ou les thématiques qui vous intéressent. Que ce soit pour acquérir les premières bases ou pour consolider vos connaissances du CSE, nos différents programmes s’adaptent au niveau de compétences des élus, aux besoins de votre entreprise et à vos objectifs pour la gestion de votre CSE.
Formation pour le trésorier du CSE
Ayez toutes les cartes en main pour gérer efficacement les budgets du CSE, en conformité avec la loi.
Formation économique
Découvrez tout l’aspect économique du CSE et les documents essentiels de l’entreprise.
Stage économique
Appréhendez toutes les données économiques importantes de l’entreprise et soyez capable d’analyser les documents financiers.
Formation Risques Psychosociaux (RPS)
Apprenez à décrypter les signes de souffrance au travail pour mieux accompagner les salariés et agir.
Formation référent lutte contre le harcèlement sexuel et agissements sexistes
Assurez une prévention efficace contre le harcèlement et les agissements sexistes au sein de l’entreprise.
Formation CSSCT
Appropriez-vous tous les enjeux de la commission dédiée à la santé et à la sécurité au travail et proposez des solutions adaptées.
Formation SSCT
Faites un tour d’horizon complet du rôle du CSE en matière de sécurité et de santé au travail.
Formation DUERP
Évaluez efficacement les risques professionnels et tenez à jour votre DUERP en respectant vos obligations légales.
Formation Secrétaire du CSE
Maîtrisez votre rôle de secrétaire CSE et toutes les responsabilités quotidiennes qui en découlent.
Être prêt pour son nouveau mandat
Cernez toutes vos responsabilités en tant qu’élu CSE et apprenez comment fonctionne le comité.
Tout savoir sur mon CSE
Découvrez tous les fondamentaux sur l’organisation et le fonctionnement du comité social et économique.
Les impératifs de formation du CSE en fonction de la taille de l’entreprise
La formation au sein du CSE diffère en fonction de la taille de l’entreprise. Avec une dynamique unique pour chaque effectif, nos programmes s’adaptent pour répondre à vos besoins précis.
Si l’entreprise compte moins de 50 salariés, le CSE exerce des missions similaires à celles des anciens délégués du personnel, axées sur la présentation de réclamations individuelles ou collectives liées aux salaires et à l’application du Code du travail.
Pour les entreprises de moins de 300 salariés, le CSE intègre les attributions des anciens délégués, du CE et du CHSCT. Il analyse les risques, encourage la parité, participe à la prévention du harcèlement, et assure des inspections en matière de sécurité au travail.
Les entreprises de moins de 1000 salariés doivent établir une Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) qui reprend les attributions de santé et sécurité, présidée par l’employeur.
Pourquoi suivre une formation CSE avec Formoz ?
La formation CSE est primordiale dans la préparation des élus à exercer efficacement leurs responsabilités et à garantir le bon fonctionnement du Comité Social et Économique. C’est une étape essentielle, rendue obligatoire, qui assure que chaque élu, indépendamment des ressources disponibles, bénéficie d’une formation complète en santé, sécurité et enjeux économiques.
Cette formation devient d’autant plus cruciale avec la fusion des anciennes instances dans le CSE, qui accroît les responsabilités des élus.
Quelles sont les formations CSE obligatoires ?
Les membres du CSE ont deux formations obligatoires à suivre.
Tout d’abord, la formation économique, réservée aux élus titulaires, se focalise sur la gestion économique de l’entreprise. Les stagiaires bénéficient d’un congé de formation, financé par le CSE et l’employeur, permettant d’approfondir leurs compétences dans ce domaine crucial.
Ensuite, la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) est incontournable pour tous les membres, titulaires et suppléants, tous les 4 ans de mandat. Elle vise à développer les compétences pour identifier et prévenir les risques professionnels, analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles, et améliorer les conditions de travail. C’est un pilier essentiel pour la prévention et l’amélioration du bien-être au travail.
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Construisons ensemble une formation sur mesure
Nos programmes complets abordent tous les points importants qui régissent la vie du CSE et de ses membres au quotidien.
Vous aimeriez évoquer un sujet spécifique ou bien traiter avec nos experts une problématique liée à votre entreprise ou votre secteur d’activité ?
Contactez notre équipe pour nous faire part de vos besoins et profitez d’une formation totalement personnalisée.
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En attendant votre formation CSE …
