Votre partenaire formation pour réussir votre mandat d’élu CSE

Stage économique

Dans les sociétés qui comptent plus de 300 salariés, le CSE doit maîtriser tous les aspects financiers et économiques d’une entreprise. Notre stage économique s’adresse donc aux élus et leur apporte toutes les connaissances techniques nécessaires pour comprendre la comptabilité d’une entreprise. Il permettra à n’importe quel membre du comité, sans aucun prérequis, d’être capable de lire et d’analyser les documents financiers de la société et d’utiliser les bons outils pour proposer des solutions pertinentes.

Les objectifs du stage Économique

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    Préparer les membres des comités sociaux et économiques à mieux appréhender les données économiques significatives de l’entreprise

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    Savoir prendre connaissance des documents essentiels pour analyser les bilans comptables de l’entreprise : les différentes formes juridiques de l’entreprise, les mécanismes de base de la comptabilité, les notions de base de l’analyse financière et éventuellement les procédures de règlement des entreprises en difficulté

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    Identifier les moyens d’action en cas de difficultés financières de l’entreprise

Le programme du stage Économique

1 • Pourquoi s’intéresser aux données économiques et financières d’une entreprise ?
• Comptabilité générale d’une entreprise
2 • Savoir lire et comprendre une présentation des comptes annuels
3 • Savoir lire et analyser des documents financiers
4 • L’état de santé de l’entreprise : étude de différents cas et mise en situation
5 • Savoir mieux appréhender les difficultés d’une entreprise
• Moyens disponibles et outils pour comprendre toutes les données

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Tout savoir sur la formation CSE

Pourquoi choisir cette formation ?

Être élu du CSE est une mission importante qui vous engage pour une durée minimale de 4 ans. Véritable lien entre les salariés et les dirigeants, le comité social et économique est un organe essentiel au sein de l’entreprise. Pour servir au mieux les intérêts des collaborateurs, il est donc essentiel de bien comprendre comment fonctionne le CSE et quel est son pouvoir.

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, le CSE présente les réclamations individuelles ou collectives à l’employeur, dispose d’un droit d’alerte et doit se réunir au moins une fois par mois. Pour réaliser ces différentes tâches, les élus bénéficient d’heures de délégation. Toutes ces informations font partie de notre formation CSE et vous aideront à bien prendre en main votre nouveau statut.

  • Conseils personnalisés d’un formateur expert

  • Formation théorique sur la partie juridique mais très opérationnelle comprenant des cas concrets

  • Tous nos programmes sont à jour suite aux dernières réformes

  • Demande de vos attentes & objectifs en amont afin de personnaliser la formation un maximum

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La formation CSE chez Formoz : comment ça se passe ?

1.

Renseigner le formulaire ci-dessous, notre commercial prendra contact avec vous afin d’établir une proposition en fonction de vos attentes

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Dès réception de votre devis signé et de votre acompte, votre inscription sera valide

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Un mail de confirmation vous sera envoyé comprenant la convention de formation à nous retourner signée ainsi que toutes les informations utiles à la bonne organisation
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En distanciel

  • Nos salles sont dédiées à la formation en classe virtuelle
  • Des partages d’écran sont prévus pour les prestations de formation
  • Le lien de connexion est transmis quelques jours avant la formation
tableau de statistiques

En présentiel

  • Afin de faciliter les échanges et les interactions, nos groupes sont limités
  • Les prestations de formation sont assurées par des formateurs professionnels spécialisés dans les offres CSE, qui utilisent des moyens pédagogiques adaptés (notamment des quiz)
  • Auto-évaluation par le stagiaire, des acquisitions de compétences
  • Nos formateurs se déplacent partout en France métropolitaine
  • Matériel nécessaire à la bonne réalisation de la formation dans vos locaux : vidéo-projecteur et tableau blanc

Accessibilité
de la formation

En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel) ou conditions particulières (illettré́ en langue française…), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité́ de votre projet pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels…) à mettre en place.