Devenez
formateur CSE
Rejoignez une équipe de formateurs expert en CSE et transmettez votre expertise pour un avenir professionnel stimulant.
Une offre de formation certifiée pour devenir formateurs CSE
Devenez un formateur en CSE avec une spécialisation en SSCT et intégrez notre réseau de formateurs en CSE
- 5 jours
- Formateurs
Devenez un formateur en CSE avec une spécialisation référent harcèlement et intégrez notre réseau de formateurs en CSE.
- 2 jours
- Formateurs
Devenez un formateur en CSE avec une spécialisation économique et intégrez notre réseau de formateurs en CSE
- 3 jours
- Formateurs
Comment devenir formateur CSE ?
Devenir formateur CSE avec Formoz est un parcours accessible, même sans expérience préalable. Notre formation certifiée dure généralement cinq jours (35 heures) et est conçue pour vous accompagner, étape par étape, sans prérequis nécessaires pour obtenir la certification.
Pendant ces 2 à 5 jours, selon la formation choisie, vous développerez toutes les compétences essentielles pour devenir un formateur CSE compétent. Vous apprendrez les missions et les rôles du CSE, y compris les aspects économiques, de santé et sécurité au travail. Vous découvrirez également des méthodes d’animation efficaces et des outils pédagogiques pour transmettre les connaissances de manière claire et engageante. Vous serez formé pour dispenser des formations CSE adaptées aux besoins spécifiques des élus.
Intégrez le réseau de formateurs Formoz
Une fois la formation terminée, vous rejoindrez le réseau de formateurs de Formoz. Vous aurez ainsi l’opportunité de dispenser des formations en inter ou intra-entreprise, dans votre zone géographique. Cela vous permet de gérer votre emploi du temps et d’offrir vos services aux entreprises et CSE qui en ont besoin, tout en bénéficiant de l’appui continu de Formoz.
Chez Formoz, nous vous fournissons non seulement la certification, mais aussi tous les supports de formation et les compétences nécessaires pour réussir. Vous serez parfaitement préparé pour aider les élus CSE à accomplir leurs missions efficacement, et nous serons toujours là pour vous soutenir dans votre parcours.
Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir formateur CSE ?
Le rôle du formateur CSE est essentiel pour aider les élus à comprendre et à remplir efficacement leurs missions au sein de l’entreprise. Selon la thématique enseignée, le formateur guide les élus du CSE en leur apportant les compétences nécessaires pour mener à bien leur mandat.
Pour les formations liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail (SSCT), le formateur transmet des méthodes d’analyse des risques professionnels. Il aide les élus à développer leur capacité à analyser les accidents de travail, à participer à la mise en place de plans d’action pour prévenir les risques et à comprendre le fonctionnement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). L’objectif est de former des élus capables de prendre des décisions éclairées et de contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail.
Pour les formations économiques, les formateurs accompagnent les élus dans la compréhension des enjeux financiers de l’entreprise. Ils les forment à la lecture et à l’analyse des comptes de résultat, afin qu’ils puissent mieux comprendre la situation financière de leur entreprise et exercer pleinement leurs droits en tant qu’élus du CSE. Ces compétences sont cruciales pour que les élus puissent participer de manière efficace aux consultations économiques et prendre des décisions éclairées pour les salariés.
Quel est le quotidien d'un formateur CSE ?
Le quotidien d’un formateur CSE est varié et dynamique, avec de nombreuses interactions et des tâches enrichissantes. Chaque jour, il prépare et anime des formations, mais son rôle ne se limite pas à cela. En tant que formateur, il accompagne les élus du CSE dans leur développement professionnel, en leur offrant les outils et les connaissances nécessaires pour mener à bien leur mandat.
Avant chaque session, le formateur consacre du temps à la préparation des formations : il crée des supports pédagogiques, adapte les contenus aux besoins spécifiques des entreprises et veille à ce que les informations soient à jour. Que ce soit pour des formations sur la santé, la sécurité ou l’économie du CSE, chaque programme doit être adapté pour répondre aux attentes des participants.
Lors des sessions, le formateur anime les discussions, guide les élus dans leurs réflexions et s’assure que chacun comprend bien les enjeux des thématiques abordées. Il doit être à l’écoute, prêt à répondre aux questions et à offrir des explications complémentaires si nécessaire. Il crée ainsi un environnement d’apprentissage interactif, où chaque participant se sent valorisé et soutenu.
En plus de l’animation, le formateur prend également le temps d’évaluer les résultats de ses formations. Après chaque session, il analyse les retours des participants et ajuste ses méthodes d’enseignement en fonction des retours reçus. Cela permet de toujours améliorer la qualité des formations et de s’assurer qu’elles répondent aux besoins des élus CSE.
Le quotidien d’un formateur CSE est aussi ponctué de moments de réflexion sur l’évolution des pratiques, des formations et des outils utilisés. Le formateur doit constamment se tenir informé des dernières évolutions législatives et réglementaires pour garantir que ses sessions restent pertinentes et à jour.
Quel est le salaire moyen d'un formateur CSE ?
Le salaire d’un formateur CSE peut varier en fonction de plusieurs éléments, tels que son niveau d’expérience, le type de formation dispensée et son statut (indépendant ou salarié). En moyenne, pour un formateur CSE débutant, les tarifs peuvent commencer autour de 400 euros par jour de formation, selon la complexité du programme et la durée des sessions.
Ces chiffres peuvent varier en fonction de la spécialisation du formateur, notamment dans des domaines comme la formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail). Les formateurs ayant une expérience plus poussée ou une expertise dans des secteurs spécialisés peuvent souvent demander des tarifs plus élevés.
Ces estimations sont basées sur les données générales observées dans l’industrie de la formation professionnelle en France. Pour plus de détails, il est recommandé de consulter des rapports sur les salaires dans le secteur, comme ceux publiés par des plateformes de recrutement ou des organismes spécialisés en formation professionnelle.
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Pourquoi choisir Formoz pour votre formation de formateur CSE ?
Choisir Formoz pour votre formation de formateur CSE, c’est opter pour un organisme reconnu et de confiance. En tant qu’organisme agréé par la DREETS et certifié Qualiopi, nous vous assurons que nos formations respectent les normes légales et sont parfaitement adaptées aux besoins des élus du CSE. Vous bénéficiez également de la visibilité et de la force du réseau de Formoz, un atout précieux pour développer votre activité. Nos formations sont dispensées par des experts CSE reconnus, garantissant un enseignement de qualité, basé sur une expérience concrète et professionnelle.
Nous mettons un point d’honneur à vous offrir un accompagnement de qualité, avant, pendant et après votre formation. Vous serez soutenu tout au long de votre parcours pour vous assurer que vous disposez de toutes les clés nécessaires à votre réussite. De plus, nos formations en petit comité permettent un suivi personnalisé, ce qui vous permet de bénéficier d’une attention particulière et de répondre à vos besoins spécifiques. En 2023, nous avons dispensé plus de 9800 heures de formation CSE, un gage de notre expertise et de notre capacité à accompagner efficacement nos participants.
Vos questions sur les formations de formateur CSE
La formation de formateur CSE de Formoz peut être financée de différentes manières. Vous avez la possibilité de financer la formation sur vos fonds propres, ce qui vous permet de bénéficier d’une grande flexibilité. Si vous êtes salarié, il est également possible que votre entreprise prenne en charge tout ou une partie des frais de la formation, surtout si elle considère que cela enrichira vos compétences professionnelles. Par ailleurs, vous pouvez demander un financement auprès de France Travail, qui peut soutenir des formations dans le cadre de reconversions professionnelles. Il est toutefois important de noter que Formoz n’est pas éligible au CPF, aux OPCO ni à d’autres financements externes.