Votre partenaire formation pour réussir votre mandat d’élu CSE

Organisme de formation CSE Formations CSE Tout savoir sur mon CSE

Formation “Tout savoir sur mon CSE”

A partir de
300 € / JOUR / PERSONNE
A partir de
1100 € / JOUR

La formation « Tout savoir sur mon CSE » permet aux élus du comité social et économique une compréhension de leur rôle, de leurs responsabilités et des pratiques pour exercer efficacement leur mandat. Cette formation est destinée aussi aux élus commençant leur mandat, mais elle est également utile pour les anciens élus lors d’un renouvellement, afin de rafraîchir leurs connaissances.

Présentation de la formation CSE :

Cette formation s’adresse aux membres du CSE de toutes tailles d’entreprises et couvre tous les aspects du fonctionnement du CSE, de la législation aux stratégies d’engagement avec la direction et les salariés. Voici les objectifs de la formation :

  • Maîtriser l’organisation et le fonctionnement du CSE : Acquérir une connaissance approfondie du CSE pour exercer son mandat de manière informée et efficace.
  • Connaître les moyens d’action et spécificités : Comprendre les particularités et les droits dans les entreprises de moins de 50 salariés, permettant ainsi aux élus de connaître leurs prérogatives en fonction du contexte de leur entreprise.
  • Développer des compétences en communication pour interagir de manière constructive avec la direction et les salariés, et pour formuler des réclamations pertinentes.
  • Apprendre à structurer les réunions du CSE pour optimiser la préparation et l’impact des interventions du comité.

Cette formation met l’accent sur une approche pratique, intégrant des exercices, des études de cas, et des discussions pour faciliter l’application des concepts dans le cadre réel de votre entreprise.

pictogramme Formoz

Le CSE constitue l’organe principal de représentation du personnel au sein de l’entreprise. Sa mise en place est obligatoire pour toutes les entreprises comptant plus de 11 employés. Les membres du CSE, élus par les salariés de l’entreprise, assument leur mandat pour une période pouvant aller jusqu’à quatre ans. Selon l’effectif de l’entreprise, les attributions, la structure et le mode de fonctionnement du CSE peuvent varier, adaptant ainsi son action aux spécificités et aux besoins de l’entreprise et de ses salariés.

N’hésitez pas à télécharger notre brochure pour en savoir plus sur notre formation.

La formation idéale :

  • étoile

    Accompagnement personnalisé

  • étoile

    Formateurs experts & passionnés

  • étoile

    Flexibilité : distanciel & présentiel

Programme et durée de la formation “Tout savoir sur mon CSE”

La formation « Tout savoir sur mon CSE » se déroule sur une journée complète. Cette session intensive est destinée à fournir aux élus du CSE toutes les compétences pour exercer efficacement leur mandat.

  • Avant l’arrivée du CSE : un rappel historique et contextuel.
  • Nouveautés apportées par le CSE

  • Composition du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés.
  • Statut des membres, y compris leurs droits et obligations.
  • Formation obligatoire en matière de santé et sécurité.
  • Moyens alloués au CSE pour l’exécution de ses missions.

  • Types de réunions du CSE et leurs objectifs spécifiques.
  • Procédures de convocation aux réunions du CSE.
  • Établissement et gestion de l’ordre du jour.
  • Bonnes pratiques pour le déroulement des réunions.

  • Processus et techniques pour soumettre des réclamations.
  • Cadre des informations et consultations régulières du CSE.
  • Gestion des relations entre le CSE, les salariés, et la direction.

Exploration des situations justifiant l’activation des droits d’alerte par le CSE et la procédure à suivre.

Mise en lumière des informations sociales cruciales que le CSE doit connaître et gérer.

Qu’est-ce que le comité social et économique ?

Le Comité Social et Économique est une instance représentative au sein des entreprises françaises, fusionnant les précédentes instances de représentation du personnel telles que le comité d’entreprise, le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), et les délégués du personnel. Le CSE vise à faciliter le dialogue entre les employés et l’employeur sur des sujets variés, incluant les conditions de travail, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, ainsi que les activités sociales et culturelles. Les membres du CSE sont élus par les salariés, avec pour mission de représenter efficacement leurs intérêts et de contribuer à l’amélioration continue de leur environnement professionnel.

Pourquoi choisir Formoz pour votre formation CSE ?

Formoz est un organisme de formation professionnelle pour les CSE, certifié Qualiopi. Nous sommes le partenaire idéal pour votre formation CSE. Que ce soit au sein de votre entreprise, dans nos salles de formation proches de vos locaux, ou en distanciel, nous offrons une flexibilité totale pour répondre à vos besoins. Pour favoriser la personnalisation et l’échange d’expériences, nous proposons des formations en inter ou intra-entreprise, permettant ainsi d’adapter l’apprentissage aux spécificités de chaque CSE ou de bénéficier de la richesse des échanges avec d’autres comités.

  • Bénéficiez des conseils personnalisés de nos formateurs experts, reconnus pour leur savoir-faire et leur connaissance approfondie des enjeux du CSE.

  • Nos formations allient théorie, notamment sur les aspects juridiques, à une dimension très opérationnelle. Grâce à des études de cas et des mises en situation, vous pourrez appliquer directement les connaissances acquises.

  • Nous nous engageons à ce que tous nos programmes soient mis à jour pour refléter les dernières réformes et évolutions législatives.

  • Vos attentes et objectifs sont recueillies en amont pour adapter le contenu de la formation.

Découvrez les avis de nos clients sur nos formations CSE

blanc

Comment financer ma formation CSE ?

information

Tout savoir sur la formation CSE

Pourquoi choisir cette formation ?

Le rôle d’élu au sein du CSE est un engagement significatif, d’une durée de quatre ans. Le CSE joue un rôle central dans la dynamique organisationnelle de l’entreprise. Pour servir au mieux les intérêts des collaborateurs, il est impératif de maîtriser le fonctionnement du CSE et de comprendre pleinement son champ d’action.

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE est chargé de présenter les réclamations individuelles ou collectives à l’employeur, dispose du droit d’alerte, et est tenu de se réunir au moins une fois par mois. Pour mener à bien ces diverses responsabilités, les élus bénéficient d’heures de délégation, dont la gestion efficace nécessite une connaissance approfondie des rouages du CSE.

Notre formation CSE intègre toutes ces informations cruciales, offrant ainsi aux élus les outils et les connaissances nécessaires pour assumer pleinement leur nouveau statut. En participant à notre programme de formation, vous serez en mesure de saisir les enjeux spécifiques du CSE, d’optimiser l’utilisation de vos heures de délégation, et de contribuer activement à la promotion du bien-être et des intérêts des salariés au sein de votre entreprise.

  • Conseils personnalisés d’un formateur expert

  • Formation théorique sur la partie juridique mais très opérationnelle comprenant des cas concrets

  • Tous nos programmes sont à jour suite aux dernières réformes

  • Demande de vos attentes & objectifs en amont afin de personnaliser la formation un maximum

La formation CSE chez Formoz : comment ça se passe ?

1.

Renseignez le formulaire ci-dessous, notre commercial prendra contact avec vous afin d’établir une proposition en fonction de vos attentes

2.

Dès réception de votre devis signé et de votre acompte, votre inscription sera valide

3.

Un mail de confirmation vous sera envoyé comprenant la convention de formation à nous retourner signée ainsi que toutes les informations utiles à la bonne organisation

blanc

En distanciel

  • Nos salles sont dédiées à la formation en classe virtuelle.
  • Des partages d’écran sont prévus pour les prestations de formation.
  • Le lien de connexion est transmis quelques jours avant la formation
tableau de statistiques

En présentiel

  • Des formations directement dans vos locaux : notre formateur se déplace chez vous.
  • Des groupes limités pour favoriser les échanges et les exercices pratiques.
  • Matériel nécessaire à la bonne réalisation de la formation dans vos locaux : vidéo-projecteur et tableau blanc

Accessibilité
de la formation

En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel, etc) ou conditions particulières (illettré en langue française, etc), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité de votre projet et pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels, etc) à mettre en place.