Formation DUERP
La formation DUERP proposée par Formoz est destinée aux membres élus du comité social et économique, et leur fournit les compétences nécessaires pour identifier, évaluer, et maîtriser les risques professionnels au sein de l’entreprise.
Présentation de la formation DUERP
Notre programme, créé par des experts en prévention des risques, combine théorie et pratique pour une expérience d’apprentissage immersive et complète. Vous apprendrez à utiliser des outils spécifiques, à effectuer des diagnostics et à déployer des mesures de prévention adaptées aux réalités de votre entreprise.
Les objectifs de la formation sont :
Le DUERP est une exigence légale pour toutes les entreprises dès l’accueil de leur premier salarié. Ce document permet à l’employeur de formaliser et d’archiver les conclusions de l’analyse des risques relatifs à la santé et à la sécurité susceptibles d’affecter les employés au sein de l’environnement de travail. La mise en place et la mise à jour régulière du DUERP sont des démarches fondamentales qui reflètent l’engagement de l’entreprise envers la prévention des risques professionnels et la protection de ses collaborateurs.
Télécharger notre brochure pour en savoir plus sur notre formation DUERP.
La formation idéale :
Accompagnement personnalisé
Formateurs experts & passionnés
Flexibilité : distanciel & présentiel
Programme de la formation DUERP
La formation DUERP organisée par Formoz se déroule sur une journée. Elle est conçue pour être intensive et complète. Cette journée est structurée autour de cinq modules clés, chacun abordant des aspects importants de l’évaluation des risques professionnels et de la mise à jour du DUERP.
1. Législation et réglementation
2. Introduction aux risques
3. Mettre à jour le DUERP
4. Comment évaluer les risques professionnels ?
5. Analyse des risques
Cette formation d’une journée est pensée pour offrir une immersion complète dans la gestion des risques professionnels, équipant les participants des connaissances et outils nécessaires pour une mise à jour efficace et conforme du DUERP. Les participants repartiront avec une compréhension approfondie des enjeux, des méthodologies d’analyse des risques, et des stratégies de mise en œuvre des mesures de prévention adaptées à leur contexte professionnel.
Qu’est-ce que le DUERP ?
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un outil légal obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins un salarié. Son objectif est d’identifier les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, afin de mettre en place des actions préventives adaptées.
Le DUERP doit être mis à jour régulièrement. Cela permet de prendre en compte les changements dans les conditions de travail, les processus de production et les accidents du travail. Ce document est essentiel non seulement pour la protection des salariés mais aussi pour l’amélioration continue des conditions de travail.
Il est très important pour éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Il aide à évaluer les risques et à mettre en place des mesures de prévention efficaces. La formation DUERP de Formoz aide les membres du CSE à améliorer la sécurité au travail et respecter les règles en vigueur.
Pourquoi choisir Formoz ?
Choisir Formoz pour le DUERP, c’est choisir une expertise reconnue en prévention des risques professionnels, certifiée Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de notre processus et assure une formation CSE conforme aux normes en matière de formation professionnelle. Nos formateurs sont des experts passionnés qui partagent leur expertise en sécurité et prévention des risques avec dévouement.
Chez Formoz, nous comprenons que chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et contextes. C’est pourquoi nous offrons des formations personnalisées, conçues pour répondre aux problématiques spécifiques de votre entreprise. Nous adaptons nos formations pour répondre à vos besoins, que ce soit en personne ou à distance pour plus de flexibilité. Nous proposons également des formations en inter ou intra entreprise pour une expérience personnalisée.
Notre approche pédagogique est centrée sur l’apprenant, favorisant une interaction et une participation active pour une meilleure assimilation des connaissances. Cette méthode assure une expérience d’apprentissage enrichissante et une application efficace des compétences acquises.
Financement de la formation DUERP par le CSE
Pour financer la formation DUERP, le CSE doit utiliser son budget de fonctionnement (AEP). Ce budget dépend d’une subvention de l’employeur et est rendu obligatoire dès que l’entreprise compte plus de 50 salariés. Le budget AEP est fixé à 0,2 % de la masse salariale. Pour les entreprises dépassant les 2 000 salariés, ce pourcentage est légèrement augmenté, s’élevant à 0,22 %.
La formation DUERP étant une formation complémentaire, elle est non obligatoire. Ainsi, l’employeur n’est pas légalement tenu de la financer. Cependant, en utilisant le budget AEP, le CSE peut couvrir les frais de formation ainsi que les coûts liés au transport et à l’hébergement des participants. De plus, pour la rémunération des élus participant à la formation, ils utilisent leurs heures de délégation.
Les heures de délégation sont des heures pendant lesquelles les membres élus du CSE sont libérés de leur poste de travail pour exercer leurs fonctions de représentation du personnel. Pendant ces heures, les élus continuent de percevoir leur rémunération normale, comme s’ils étaient présents sur leur lieu de travail. Les heures de délégation sont régies par le Code du travail et sont un droit permettant aux représentants du personnel d’accomplir efficacement leurs missions au sein du CSE.
Conseils personnalisés d’un formateur expert
Formation théorique sur la partie juridique mais très opérationnelle comprenant des cas concrets
Tous nos programmes sont à jour suite aux dernières réformes
Demande de vos attentes & objectifs en amont afin de personnaliser la formation un maximum
Améliorez vos compétences en santé et sécurité. Assurez des conditions de travail sûres et saines.
Comprenez les enjeux économiques de votre entreprise. Analysez les documents financiers avec expertise.
Devenez un acteur clé dans la lutte contre le harcèlement sexuel. Assurez un environnement de travail respectueux.
Identifiez et gérez les risques psychosociaux au sein de votre entreprise. Assurez le bien-être des salariés.
Maîtrisez les missions et responsabilités du secrétaire CSE. Assurez une gestion administrative efficace.
Maîtrisez la gestion financière du CSE. Assurez une comptabilité transparente et efficace.
Renforcez vos compétences en santé et sécurité au travail. Assurez des conditions de travail optimales.
Savoir maîtriser toutes les données économiques importantes de l’entreprise et analyser efficacement des documents financiers.
Préparez efficacement votre nouveau mandat CSE. Maîtrisez votre rôle d’élu CSE et vos responsabilités dès le début.
Découvrez toutes les clés pour comprendre et gérer votre CSE. Formation complète pour élus débutants et confirmés.
1.
Renseigner le formulaire ci-dessous, notre commercial prendra contact avec vous afin d’établir une proposition en fonction de vos attentes
2.
Dès réception de votre devis signé et de votre acompte, votre inscription sera valide
3.
Un mail de confirmation vous sera envoyé comprenant la convention de formation à nous retourner signée ainsi que toutes les informations utiles à la bonne organisation
En cas de situation de handicap (tel que moteur, auditif, psychique, visuel) ou conditions particulières (illettré́ en langue française…), merci de nous contacter en amont de la formation afin de valider la faisabilité́ de votre projet pour étudier les éventuelles adaptations et modalités (supports, matériels…) à mettre en place.
