Formation RSE

Le sigle RSE signifie Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il désigne l’ensemble des pratiques mises en place par une organisation pour tenir compte des impacts de son activité sur l’environnement, la société et l’économie. Concrètement, cela peut aller de la réduction des émissions de CO₂ à la promotion de l’égalité professionnelle, en passant par l’économie circulaire, la prévention des risques au travail ou encore l’ancrage territorial de l’entreprise.

Une formation RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) vise à expliquer comment une entreprise peut intégrer les préoccupations environnementales, sociales et économiques dans sa stratégie et ses activités. Elle permet aux participants de comprendre les grands enjeux de la transition écologique, d’identifier les risques liés à l’inaction et d’acquérir des outils pour proposer des actions concrètes. Chez Formoz, nos formations RSE combinent théorie et ateliers pratiques pour passer de la prise de conscience à la mise en œuvre.

Suivre une formation RSE, c’est se donner les moyens de comprendre l’impact des activités d’une entreprise sur son environnement et sur la société. Elle permet d’anticiper les évolutions réglementaires, de répondre aux attentes croissantes des clients et des salariés, mais aussi de renforcer la pérennité économique de l’organisation. Pour les salariés, cette formation est aussi un levier d’implication et d’innovation, car elle ouvre la voie à de nouvelles pratiques plus durables.

Une formation RSE peut s’adresser à différents publics au sein de l’entreprise. Les élus du CSE y trouvent un outil pour renforcer leur rôle de représentation, tandis que les salariés acquièrent une vision globale des enjeux et des solutions possibles. Chez Formoz, aucune connaissance préalable n’est requise : chaque participant, quel que soit son poste ou son expérience, peut s’approprier les notions de transition écologique et proposer des pistes d’action adaptées à son environnement de travail.

Le tarif d’une formation RSE varie en fonction du format choisi et du nombre de participants. Chez Formoz, nous proposons :

• des sessions inter-entreprise, facturées entre 700 € et 900 € par jour et par participant, dans la limite de 12 personnes pour garantir des échanges de qualité,
• et des formations intra-entreprise, proposées entre 2 700 € et 3 000 € par jour et par groupe, pour une approche sur-mesure au sein même de votre organisation.

Ce coût inclut l’intervention d’un formateur expert, l’accès à des outils pédagogiques reconnus (comme le Circular Canvas®) et la remise de supports de formation. Il reflète également notre engagement à offrir des formations concrètes, interactives et immédiatement mobilisables dans le quotidien professionnel.

Plusieurs dispositifs peuvent couvrir tout ou partie des frais liés à une formation RSE :

• Les OPCO, qui financent la formation continue des entreprises et peuvent prendre en charge les frais pédagogiques.
• Le FSE (Fonds Social Européen), mobilisable dans certains projets collectifs.
• Le plan de développement des compétences de l’entreprise, qui permet de former l’ensemble des collaborateurs.
• Si la formation est organisée par le CSE pour les salariés, elle peut être financée via le budget de fonctionnement du comité.

Formoz, certifié Qualiopi, accompagne les entreprises dans la recherche du dispositif le plus adapté, afin de faciliter l’accès des salariés à la formation et de réduire le reste à charge.

La formation RSE n’est pas obligatoire au sens légal, contrairement à la formation SSCT ou la formation économique pour les représentants du personnel. Cependant, elle devient de plus en plus stratégique : les lois récentes (comme la Loi Climat et Résilience) renforcent le rôle des entreprises dans la transition écologique et sociale. Proposer une formation RSE à ses salariés ou à ses représentants du personnel permet donc d’anticiper ces évolutions et de répondre aux attentes sociétales croissantes.

Le développement durable est un concept global, défini par l’ONU, qui repose sur trois piliers : environnement, économie et social. La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en est une déclinaison concrète appliquée au monde de l’entreprise. En d’autres termes, la RSE est la manière dont une entreprise met en œuvre les principes du développement durable dans son fonctionnement quotidien : gestion des ressources, gouvernance, conditions de travail, empreinte carbone, etc.

Les participants s’approprient des outils pratiques comme le Circular Canvas® et le cadre MoDRAC, qui facilitent l’analyse des vulnérabilités et la construction de solutions adaptées.